如何把黑心老板挂上路灯？(77)

第56章 人生中的第三个“母亲”
　　方祺祥， 入职知行游戏的新员工之一，同批进来的还有20来个人。
　　他算是其中年纪稍大些的了，职场老油条一个。
　　来知行游戏，目的很明确， 就是来镀金的。
　　《社畜道》的火爆可是全网皆知的。要是有过在这样的公司任职的履历， 那他将来想要再换别的工作， 也是无往不利的。
　　不过方祺祥也很聪明， 没有把自己的意图表现出来，在当于跃问及为什么会选择来到知行游戏的时候，他答复的是：对《社畜道》非常感同身受， 于是义无反顾的辞职， 想要来知行游戏工作。
　　像他这样的回答是能天然增加主策划的好感的，尤其是一看主策划就是很骄傲自己的作品的，再加上履历不错， 所以方祺祥顺利被录了进来。
　　其实一进来就感觉整个游戏工作室的环境怪怪的，倒不是说那种低气压勾心斗角什么的。
　　方祺祥就是莫名感觉好像……坐在这里的所有人对工作有一种古怪的狂热， 看上去真的很像是……被传销洗脑了。
　　因为没有别的解释了。
　　如果说不是被传销洗脑了的话，那是因为什么？
　　他在职场打拼这么多年，就没见过哪个人是对工作这么狂热的……
　　还是第1次见这么热爱工作的人， 要说是刚出社会的可以理解，可是有几个在社会上也是打拼了三四年了。
　　怎么还保持这么热情的？
　　方祺祥平时也不怎么上网， 他最大的爱好就是钓鱼， 然后看钓鱼的帖子，全心全意扑在钓鱼身上。
　　就是传说中的钓鱼佬一个。
　　对网上热议的观察综艺《当代打工人生存日记》只是略有耳闻，所以哪怕他来到了知行游戏， 也没有认出来这家公司。
　　因为他并没有去看过实际的节目。
　　再加上……当时在节目里知行游戏的标志性场景是16层那楼，他来的是14层面试， 两边差异还是有点的。
　　但，真正的观众一进14层，多看两眼也就认出来了。
　　然后这就导致了其他新员工一入职以后认出来这是什么地方之后瞬间爆发出来了那种对公司的深切热爱。
　　让方祺祥再三思考也搞不明白。
　　现在的试用期……都搞这么卷了吗？
　　工作上认真一点也就差不多了吧，这么在精神上还要这么……？
　　这误打误撞的，这种有点宠辱不惊的意思，和其他来面试的求职者略显不同，于跃对方祺祥是有点另眼相看的。
　　方祺祥就成了副手一样的存在，他的能力也确实够格。
　　在知行游戏工作了两天之后，方祺祥的脑子也跟着热了。
　　因为他看到了各位前辈们的工资标准。
　　这换谁谁的血能不热啊？
　　在日常工作中，最不适应的大概是“根本做不完、根本做不完！”
　　一天才只给工作6个小时让之前摸鱼成性的他还有点不习惯，要高效率的要求自己的工作进度。
　　但是你要摸着良心说的话，其实工作量并不多，就是刚好够他能完成的。
　　而且在这家游戏工作室里摸鱼完全不用藏着掖着，偷偷摸摸。要是看电子屏幕看累了，站起来去窗边看看远方也是可以的。
　　要是工作累了，想打打游戏边上就有休息室，里面有全套最好的游戏设备，什么VR的、PC的、APP的。
　　要是饿了，休息室零食饮料管够。
　　一开始还奇怪为什么其他人这么报仇雪恨般的工作的方祺祥，现在也正在报仇雪恨般的工作。
　　甚至主策划看他工作太过于用心认真，还劝他去玩会儿游戏，为新项目做做思维练习。
　　方祺祥：知门。
　　感谢世界上所有的神仙，不管是东方的还是西方的，能让他到这家公司来工作。
　　感谢自己当时哪怕只是抱着来镀金的想法，也依然能好好准备面试。
　　感谢自己并没有因为于跃年纪比他小，资历比他浅，就暗自在心里摆谱秀优越感。
　　“等会要去体检，上午的工作赶紧都收一下尾吧。”于跃站起来，招呼大家。
　　体检这个事儿，知行游戏也已经说了有一段时间了，这会儿终于找着空去了。
　　顺便是老员工和新入职员工们一起做了。
　　现在的知行游戏已经不像一开始那样空空荡荡了，一层50个人坐的已经差不多了。
　　要是以后再扩招，估计得又租一层新的楼了。
　　医院选的是附近的三甲医院，因为一批50人车坐不下，还是分两批来的医院。
　　宋稚明在后面跟着，默默决定等会儿回去跟江总报备一下，要换一辆新的大巴车了。
　　从小巴到中巴，未来的大巴。
　　知行游戏发展的还真挺快的，宋稚明一开始真没想过这家初创公司能跑的这么稳。
　　毕竟在所有知行游戏的员工当中，她是最早接触江总也是接触最多的，对于江总也没有那么多神秘感。
　　说实话，一开始的江总确实看着不是很靠谱的样子。
　　完全能看得出来，应该是有一些社交恐惧症在身上的，而且是、比较严重的那种。
　　这种特质在老板的身上出现基本上是不可能的，换句话来说社恐的人他真的做不了老板这个职位。
　　老板也属于是高社交属性的职位。
　　上要去广结人脉拉投资，下要去画赛博大饼聚人心，一般人还真难。
　　结果没成想江总不仅坐稳了，还靠一款游戏血赚两三千万了已经。
　　未来可期啊。
　　宋稚明今天跟着来的目的就是收集大家的体检结果，江总似乎对这个很是重视。
　　体检项目上就没有搞得特别知行风格了，都是常规的体检项目。宋稚明也很贴心，考虑到兴许有些员工想要自己额外再加这个项目，也给了这方面的自由空间。
　　体检结果大体上都还算健康，上班族嘛，天天坐办公室的，有些亚健康，腰肌劳损，颈椎劳损之类的问题很正常。
　　“唐悦，你这个血糖有点高啊。”唐悦师父看了眼自己徒弟的体检单。
　　唐悦挠头讪笑：“还是来了咱们公司以后太滋润了生活过的，没事就想喝点下午茶。”
　　“糖分高的东西还是要少喝些的。”
　　类似的对话还在不同的地方发生着。
　　方祺祥就是，他的体检报告大概是在及格线上勉强挣扎着的。
　　前面提到的什么亚健康、颈椎、腰部之类的毛病他都有，胃也不怎么好，常年吃重油重盐的外卖是难免的，加上一日三餐又不是很规律，有的时候忙起来饭都不吃，很正常的。
　　他自己倒是没什么感觉，上班嘛，谁还没电工伤。
　　于跃过来看了一眼：“你这，老方，你这得好好的看顾一下身体了啊。”
　　“坐办公室的多多少少都有些小毛病，没关系啦。”方祺祥摆手，体检，没体检出大毛病就行。
　　像什么鼠标手、腱鞘炎，根本就是无可避免的。
　　方祺祥都习惯了。
　　宋稚明过来把体检表的信息收集了一下，然后大家就回到了公司继续工作去了。
　　新版本、DLC的开发还有新项目的信息收集，都挺忙的。
　　一天6个小时工作，体检花了两个小时回来真没什么时间了，所以大部分人都是一回到公司非常迅速的就切换了高效率的工作状态。
　　其中也包括不少和方祺祥是同期进来的员工，他们比他年轻些，还没到职场老油条的地步呢。
　　方祺祥看着还是很……很怪，不过他头脑发热了，倒也能理解，就是自己要调整的话，可能还需要一点时间才行了。
　　要适应适应。
　　这项技能感觉是知行人，人人必备的，他也不能落下啊，尝过这样好的公司的甜头，谁还愿意出去上那破班？
　　中午惯例是午休，午休结束之后，大家继续工作。
　　宋稚明再次刷新在了办公区。
　　不过她并没有打扰大家的工作，而是一面对照着手机上的名单，一面叫人出去拿什么东西。
　　如果有细心的人就能发现这些被叫出去的基本上都是在体检表上有些小毛病的。