啮合效应(82)

　　“不用你算，我直接告诉你。”宋启铭拿出早就准备好的协议，递给了董事长秘书，“我母亲的股份，加上二舅跟方天地产的股份，总共是45.8%。”
　　“然后？”邵光杰问道。
　　宋启铭又递了一张纸给董事长秘书，说道：“这是我的持股证明，在去年10月，我收购了永星4.75%的股份。”
　　这个数字一出来，邵和东那边的人当场就变了脸色。
　　超过5%就得举牌公告，宋启铭为了隐藏自己的股东身份，恰到好处地收购了低于5%的股份，并且成功瞒过了邵振邦。
　　要是邵振邦知道自己的外孙早在回国之前就开始布局，甚至不惜欠债几十亿美金来未雨绸缪，他的遗嘱肯定不会是现在这样，应该更加偏向邵和东才对。
　　但他已经没有机会再修改遗嘱了。
　　临走前，他给他的外孙留下了一道难题。
　　殊不知，他的外孙早在去年就已经在做准备。
　　尽管把这些数字算出来时，林育舒和宋启铭都松了口气，但以防万一，他们还是在多方争取，只是多的也没有争取过来。
　　“邵董，这……”
　　董事长秘书也是一副不知所措的模样，邵光杰更是直接上前，抢过了那张持股证明：“怎么可能？！”
　　“看清楚了吗？”宋启铭优哉游哉地站起身来，扯了扯衣摆。
　　坐在会议桌主座的邵和东忽然有些呼吸不畅，他捂着自己的胸口，对宋启铭说道：“你这个临时提议，不合规矩……”
　　“临不临时还重要吗？反正我手里握有超过50%的股权，下次开会也是一样。”
　　“宋启铭！”邵光杰把持股证明揉成一团，直直地朝宋启铭砸来，不过宋启铭只是偏了偏头，便躲了过去。
　　“你搞我就算了，你还搞我爸？！你他妈别太过分！”
　　“小杰，注意下场合。”邵和旭本是一副看热闹的态度，但见场面有失控的趋势，这才说道，“胜败乃兵家常事，不要搞得这么难看。你爸还想搞我呢，你看我说什么了吗？”
　　其实邵和旭刚才差点就要骂人了，只是被宋启铭打断了而已。
　　不过他好歹是个长辈，邵光杰也不敢冲他说什么，只能收敛起脾气，又坐了回去。
　　而与此同时，宋启铭走到了邵和东身旁。
　　“大舅，”他客客气气地说道，“现在永星集团的董事长，是我了。”


第58章 我想……
　　在场的邵家长辈，几乎都被眼前的一幕给惊到了。
　　宋启铭回国不过半年时间，便实现了从子公司总经理到集团董事长的三级跳，而此时的他，还未年满三十。
　　林育舒很能感同身受，因为每次他得知宋启铭的野心时，都会是这副模样。
　　并且他得知时，宋启铭好歹还没有实现计划，而现在这些股东直面的可是加冕为王的宋启铭。
　　对比一下邵光杰，他二十九岁时还在销售岗位轮岗，由此可知，二十九岁就当上集团董事长的宋启铭有多让人难以置信。
　　接下来几天，永星变天的消息占据了各大新闻媒体的头条。
　　一时间，宋启铭的热度居高不下，有人翻出了他和林育舒去游乐园时的照片，不少人又开始扒林育舒的身份。
　　之前说是娱乐公司的艺人，现在消息更加“精确”，变成了禹修的后辈。
　　有营销号甚至指名道姓，说宋启铭的男友是某某演员，而那演员竟然也不站出来澄清，反而还蹭宋启铭的热度。
　　“你还知道发声明……”
　　新办公室内，林育舒皱眉浏览着微博上宋启铭发的澄清声明，点开评论一看，下面有好多男号在叫宋启铭老公。
　　——这都什么风气？
　　忍住在评论区骂人的冲动，林育舒关上了微博页面，这时，助理敲了敲他的办公室门，说道：“林总，时间差不多了，该去会议室了。”
　　林育舒站起身来，理了理领带，将会议资料夹在腋下：“好。”
　　迅捷电车的总部位于城市和郊区的交界处，从小区开车过去，需要四十多分钟的车程。
　　虽然迅捷的大楼没有永星大厦那样气派，但各种智能化设备让公司的整体氛围显得颇为年轻。
　　从办公室通往会议室的路上，有不少过路的同事放慢平衡车的速度，给林育舒这位新任CEO打招呼。
　　尽管一个人名都叫不上来，但林育舒还是会点点头，说声“你好”。
　　会议室里，等所有高管都到齐后，林以则朝林育舒点了点头，说道：“开始吧。”
　　今天是林育舒入职迅捷电车的第一天，常规的发展会议改成了他的自我介绍，毕竟许多高管都还对他不太熟悉。
　　将PPT全屏展示后，林育舒手拿红外线笔，不疾不徐地讲起了PPT上的内容。
　　他的履历和工作业绩都足够亮眼，这也使得他毫不怯场，面对一众陌生人，也能落落大方。
　　“……以上是我的工作经历和以后的工作规划，欢迎各位向我提问。”
　　演讲结束后，不少高管都点了点头，看上去对林育舒的表现颇为认可。
　　但也不知是不是碍于他的身份，没有人敢提问，最后还是林以则率先问道：“最近几年，迅捷发展非常迅速，你对海外市场怎么看？”
　　林育舒说道：“迅捷的价格优势在亚洲地区无法体现，但在欧洲却有很强的竞争力。去年第四季度，迅捷在欧洲的销量增长了300%，这说明在欧洲还有很大的市场空间。目前迅捷的一辆货轮可以装下5000台新车，我认为可以再采购一些货轮，这样才能跟上海外市场的增长。”
　　在林以则提问以后，其他高管也开始向林育舒抛出问题，有运营方面的，有战略方面的，还有财务方面的，尽管一些林育舒并不太擅长，但他毕竟在永星工作了那么久，回答起来倒也挑不出毛病。
　　一个小时的会议结束后，林以则没有立马离开，而是等其他高管都走后，跟林育舒闲聊道：“第一天上班，感觉怎么样？”
　　“嗯——”林育舒放松地靠到椅背上，十指交握搭在身前，思索着说道，“像回家了，又像没有。”
　　这里有太多陌生的同事，工作环境也跟十多二十年前大不相同了。
　　“再过一阵子就熟悉了。”林以则说道，“给你安排的助理怎么样？”
　　“挺好的。”林育舒说完，还是忍不住问道，“哥，我刚才表现怎么样？”
　　“你做了那么多准备，还能表现不好吗？”
　　“那就行。”
　　其实林育舒的身份跟邵光杰有点像，都是被安排在家里的企业担任CEO，因此林育舒不想像邵光杰那样，被外部董事集体不看好。
　　“不过你刚才提到客户投诉这块，”林以则又说道，“你说要解决，其实没那么简单。”
　　“因为现在是急速扩张期吗？”林育舒问。
　　“对，迅捷的销量每个月都在增长，生产线和售后服务这边都有点跟不上。”林以则说道，“但如果把重心放到这上面，研发那边可能又会落后。”
　　“……还是研发更重要。”
　　“是的，但我就怕客户服务这块会爆发大问题。”林以则面露担忧，“不瞒你说，我这种预感很强烈，因为这几年迅捷确实走得太顺了。”
　　“你怎么也越来越迷信了？”林育舒认识许多老板都会这样，顺风顺水的时候，害怕阴沟里翻船。
　　看样子他哥也是年纪大了，不似年轻时那般放得开手脚。
　　“这不是迷信，是预感。”林以则说道，“哪有人能一直很顺？”
　　“那要不这样吧。”林育舒想了想，说道，“我多关注下这方面的问题，回头我们一下想想解决方案。”
　　第一天上班，手上事情不多。
　　林育舒准时下班，回家做了意面和牛排，还开了一瓶年份不错的红酒。