穿成女主不成器的妹妹(6)

　　他们产生部老大的桌子上有很多这样的申请表，他们生产部每月生产产品时，都是根据这些来的。每月老大都会根据国内跟国际销售部的整体销售情况，来制定具体的产生计划的。
　　李潇潇仔细的看着表格，等电脑打开后。她在桌面上找到EXCEL，然后便迅速的制作了起来。
　　居中标题，做表格，填写信息，这一切的一切，李潇潇都做的飞快。等把整体的框架都折腾后，她才根据纸张上的大小调整字体，调整表格间距。
　　等把表格调整到跟手上的纸张一模一样，又检查了两遍，最后又做了一个页面预览。确定所有的表格都做在一张纸上，并且完全都正确后。李潇潇才按了打印键，才一脸紧张的等待了起来。
　　“你——你打印出来了？”
　　坐在她对面的刘经理，等发现身边的打印机响了起来，才终于第一次抬起脑袋看向她。
　　“嗯，你不是让我做出来吗？你的意思难道不是打印出来吗？”
　　这是李潇潇十六年的生命中，第一次进行正规的面试活动。她不知道自己到底是做错了还是做对了。见对方沉默着，她立马从前面的小打印机上拿下自己的表格。然后把对方给的表格，跟自己做的表格，一起放在了对方的面前。
　　“这个新的是我做的，这是是原来的。”她匆忙的介绍了一句，然后便一脸紧张的等待着对方的检查。
　　“你有专门的学过吧？”十分钟做出一张表，这个速度其实不算快，但确实说不上慢。而且对方只是一个初中毕业，没有进过办公室的小鬼。所以一直觉得她是来捣蛋的刘萍，第一次正视起李潇潇来。
　　“我去图书馆借了两本关于办公软件方面的书，平时有时间我还会在电脑上练练。”对于这个问题，李潇潇也没有隐瞒，立即回答了。
　　“这样啊！”直到此刻刘萍才收敛了自己的漫不经心，才坐正了身子直接进入了正题：“那麻烦你自我介绍一下，然后跟我说一下你为什么要选择这个职位。还有你对这个职位的工资跟福利要求等等？”
　　对方问的这些刚才李潇潇已经认真的填写在了应聘登记表上，她不知道对方为什么还要再问一遍。但此刻见对方问了，她也只能一五一十的重新说了起来：“我叫李潇潇，老家在陇城李家村。我今年16岁，学历是初中毕业。我从去年八月开始在这里工作，这是我的第一份工作。我不想一直都做普工，所以在发现你们人事部贴在下面的内部招聘书后，我就留意起来。我对这个岗位唯一要求就是希望公司能帮我重新调整一下住宿，我知道公司的普工跟正式的公司职员是住的不一样的。我个人有点神经过敏，有点受不了宿舍人太多。所以我会这么急切的争取这个工作，除了我说的不想再做普工外，也有这个因素的。至于其他的工资跟福利，我在日新待了一年多了。公司给我的感觉就是很正规也有自己的章程，所以工资福利什么的按照公司对这个职位的规定走就可以了，我信任公司的。”
　　李潇潇很认真的说了一大堆，临了她还暗暗的鼓吹了一下公司。
　　刘萍见多识广也没有被她的彩虹屁影响到，她让员工填写应聘表除了掌握员工的具体信息外，也有想知道她会不会写字，会不会填写这些基本信息。而让李潇潇直接做表，则是最直观的考察她的工作能力。最后让她立即做自我介绍，则是考察她的反应速度、语言组织能力跟沟通能力。此刻发现小姑娘还可以后，她便立即道：“宿舍这块没问题，一线员工有一线员工的宿舍。办公室职员有办公室职员的住处，我们办公职员的宿舍是四个人一间的。不管是环境还是内部设施，都比十六人的普工宿舍强一点。这个只要你通过了这次面试，我们就能帮你安排的。还有——”
　　略微沉思了一下，随后刘萍说道了关键：“至于工资这块，我也跟你说清楚点省的你误会。你的这个职位实习期工资是3000块，即便你来我们公司已经一年多了，但到了这里，你还是需要重新开始的。我们的实习期最短一个月，最长三个月。至于具体多久转正，这个要看你的具体上手情况。而且等转正后，你的基本工资也才3500块，这样你还要试试吗？虽然我没有提前看过你以前的工资，但现在一线普工，一个月拿个四五千有时甚至六七千也是常事了。这样的情况下，你还有继续应聘吗？”
　　刘萍说着她的担忧，但对于这个问题，李潇潇早在自己想要应聘这个岗位时就已经查清楚了，也考虑清楚了：“一线工人的工资普遍高，有些甚至比刚毕业的大学生都高。但即便这样，在不到万不得已的情况下，刚毕业的大学生也不会选择去做普工。因为这个高薪只是眼下的，可代替性太强了，对未来的发展也算是毫无帮助。我虽然不是大学生，但我感觉我现在的心态可能跟他们差不多了。在我们的眼里，干普工都不是长久之计。而且普工拼的是手速跟体力，体力好，才能一直赚高工资。我现在一个月确实能赚到四五千，再多加几个夜班，我也确实能赚到六七千。但我不想我的一辈子都坐在这个地方，不想拿的我健康赚这个辛苦钱。所以我选择应聘这个朝九晚五的工作，我想试一下这个我从来都不熟悉的国内销售内勤的职位，希望公司能给我这个机会。”
　　李潇潇侃侃而谈着，在说这一大片话时，她声音还是低低的。她还是有那种说多了话，感觉嗓子都吃力的感觉。但说着说着，看着对方的眼神，她的胆子却越来越大，思路也越来越清楚了起来。这一刻，李潇潇这才意识到，人是不能一直都处在一种低迷不说话的自闭环境中的。她要说话，她要勇敢的表露自己的心声。只有这样她才不会废掉，只有这样，她才能不枉费她爸爸妈妈对她的辛苦教育。
　　她的爸爸妈妈一辈子只有她一个女儿，他们从小就教她说话，从小到大给她报了无数的兴趣班。她虽然样样都学了一个四不像，但她在他们的刻意栽培下，却还是长成了一个乐观开朗。对凡事都有自己的看法，都有自己独到见解的大姑娘。虽然她不学好，自己把自己折腾到了这里。虽然在这个地方，除了名字，她的相貌，家世，身份等等一切都变了。但她刻在骨子里的东西，骨子里对事物的各种看法，骨子里的自尊自爱，骨子里认真好学，这一切的一切都是她的父母给的。所以即便到了这个地方，无论她的这次应聘会不会成功。她都再也不会自暴自弃，再也不会让自己陷入那种自怨自艾，一整天连一句话都不会说的恐怖状态了。
　　李潇潇在说着，随着她的话，她在刘萍心中的印象分逐渐的慢慢的升了上去。李萍是做人事的，她最欣赏那种看的高，看的透的人。在发现眼前小小的十六岁姑娘，眼中的见识竟然远远超过了她的年纪后。她心中感慨了一下，最后在自己的心里直接敲定了李潇潇。
　　“我明白你的意思，说实话我本身也非常赞同你的观点。反正多余的话我不说了，我现在就带你去见见你们国内销售部的内勤经理。如果她觉得你行，你就可以留下了。”
　　说话的刘萍最后直接站了起来，李潇潇激动了起来。在跟对方说了一句谢谢后，便立即跟了出去。
　　“加油！”在两人走出人事部的门口时，门口的小姑娘看到情况，再次冲李潇潇举手做了一个加油的姿势。
　　李潇潇开心了起来，冲对方做了一个谢谢的口型后，就立马跟了出去。
　　两人一起走着，等走到走廊的一头的国内销售部后。刘经理先进去了，而李潇潇则是听了对方的话，暂时等在了外面了。
　　注视着里面，在发现拿着她应聘表的刘经理穿过里面的办公区，进入了里面的一个小办公室后。李潇潇这才收回了目光，才站在原地，再次等待了起来。
　　等待的时间是漫长的，因为她不好意思再歪着脑袋看国内销售部的同事，这样感觉有点尴尬。所以收回目光的李潇潇，便下意识的看向前面。
　　她的前面是国际销售部，大大的玻璃墙办公室里，好多人在里面工作着。
　　“公司到底是怎么搞的，让我们拼命的争取单子，拼命的下单。结果我跟吕郝辛辛苦苦把单子争取了过来，你们就是这么给我办事的。五十万模组的单子，你们竟然给我说没货。拜托我下的是常规模组，是常规商品，不是非标单子。这样的单子要是公司都提供不了，都做不了，那公司干脆关门得了。反正我不管，你是经理，你去想办法。如果这个单子要是黄了，我就直接去找莫总，我让莫总跟我说话，我看到时你们怎么交代！！”
　　李潇潇本来沉浸在一片美好中，结果对面办公室里，突然的争吵声，一下子就吓得她脸色惨白。
　　李潇潇被吓了一跳，就在她吓住时，从对面办公室里推门走出来了一个，异常漂亮但却浑身散发着怒气明显正在生气的女孩子：“你不管是吧？不管我现在就去找莫总。如果莫总不管，我就去找谭总。我还不信了，这事还没人管了。”
　　“谢茵，谢茵，你冷静一点。我现在就去找莫总，然后我拉着莫总去找生产部的老大。你的这些货，不管怎么样，我都会帮你弄到的。你先别激动，那么冲动干嘛！”
　　在女孩子出来时，一个年龄还算年轻但后脑勺已经光了的男的冲了出来，迅速的拉住了她。
　　两人在楼道，一个生气的前行，一个着急的阻拦着。四周办公室里有人探出脑袋来，但在发现外面争吵的两人后。却都毫不意外见怪不怪的，继续把脑袋缩了回去。
　　外面人的行为，给了李潇潇一种这种情况似乎很常见的感觉。所以刚才突然被吓到的李潇潇也不紧张了，而是一脸好奇的看了过去。
　　这一刻八卦之魂在她的心里熊熊燃起，她原本以为这个地方的人。都是安安静静的，都不会争吵的。此刻意外看到这个情景，让李潇潇怎能不好奇。
　　她一脸看好戏的看着，等前面的两人拿着一张白纸越吵越远。李潇潇才想起了自己现在的关键任务，才又一脸认真的站着继续等待着。
　　“美女，里面叫你呢！”
　　李潇潇刚刚回神就被叫了进去，这次面试她的也是一位女经理。对方三十多岁，胖胖的，感觉人很和善。
　　对方又让她自我介绍了一下，等李潇潇在她跟刘萍面前再次自我介绍一下后。对方又问她，如果在工作中跟业务，跟仓库物流发生矛盾，她应该怎么办？
　　李潇潇仔细的考虑了一下，然后才看着她说道：“我会先自我检讨一下，尽量不会让别人跟我起冲突。但如果我自认为没错的状况下，却还是跟人发生了矛盾，我会先以工作为主。等工作结束了，我会私下跟对方打电话交流或者当面交流，尽量把事情摊开了跟对方好好的解释跟交流。如果能弄明白是为什么，如果能交流好，那所谓的矛盾也就不是事儿了。但如果我都试着交流了，都试着跟对方私下协调了，却还是没把事情解决好，却还是跟对方有矛盾。那这个时候，我会找我的直属上司反映情况，我相信到时我的上司会帮我稳妥的处理一下。毕竟在公司里，这种所谓的矛盾不仅仅是单纯的个人矛盾，有时候它还会直接影响到我们的工作效率的。所以我感觉，我的上司应该会重视的。”